"Cambiar de horizonte es provechoso a la salud y a la inteligencia." Gustavo Adolfo Bécquer

El cambio ha sido el norte de esta Institución por los pasados años y hemos logrado atemperar el Plan de Bienestar a las tendencias de la industria. Un gran ejemplo de ese atemperamiento ha sido esta página de Internet que ha servido como herramienta para que nuestros socios puedan recibir información valiosa como lo es su récord de horas trabajadas.

En todas las áreas del Plan de Bienestar hemos logrado cambios significativos que cumplen con nuestro compromiso de dar el mejor servicio posible al trabajador portuario y su familia sin tener que contratar nuevo personal. Los aumentos en los servicios de salud nos comparan con cualquier Seguro de Salud privado, en los dispensarios y localidades de salud primaria y con las facilidades médicas y doctores contratados. Además se incluyó entre los servicios que ofrecidos una cubierta especial de cáncer y enfermedades perniciosas para socios elegibles. Se ha ampliado anualmente también la cubierta dental y la de medicinas a la vez que se han aumentado las farmacias a las que los socios pueden visitar como parte de nuestra red.

Aumentamos todos los beneficios de seguros a los que los trabajadores tienen derecho, tales como el Seguro de Vida,  las cubiertas del seguro por muerte y dietas, entre otras. Se implantó con gran éxito el depósito directo para el beneficio del pago de vacaciones. Establecimos un programa de préstamos que hasta el momento le ha dado la oportunidad a nuestros socios de utilizar como colateral las aportaciones del Fondo de Separación de Empleos y que los ha ayudado durante la crisis económica que nos encontramos.

En fin esta Junta de Síndicos ha mantenido su verticalidad y su compromiso con las personas a las que sirven. Los trabajadores portuarios y sus familias. Continuaremos haciendo nuestra labor con el mayor de los esmeros y siempre daremos nuestro máximo por cuidar este patrimonio de ustedes los socios del Plan de Bienestar UTM-PRSSA.